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以思考碰撞火花，以共識凝聚力量。近日，佛塑科技成功舉辦企業文化重塑共識共創活動，公司中層干部及“領航班”學員齊聚一堂，共同為公司文化建設與未來發展獻智獻策。 
公司黨委副書記、工會主席葉志超出席活動并作開場致辭。他強調，企業文化是公司持續健康發展的精神支柱和動力源泉，此次共識共創活動旨在集思廣益，凝聚集體智慧，為公司高質量發展能夠行穩致遠奠定堅實的文化基石。他鼓勵全體參與者積極貢獻思想，共同描繪文化藍圖。
自企業文化重塑工作啟動以來，項目組系統推進調研診斷工作，通過深度研讀公司文獻、開展多層級訪談座談、廣泛收集調研問卷等方式，全面傾聽來自不同單位、不同層級、不同崗位員工的心聲，梳理公司企業文化的歷史脈絡、現狀特征與未來方向，形成《企業文化調研診斷報告》，為企業文化共識共創夯實基礎。
本次活動邀請中大咨詢公司資深顧問作為引導師，帶領全體學員以“共建企業文化”為核心思想，通過專題研討、團隊共創等形式，聚焦企業使命、愿景、核心價值觀和應用理念，對標外部標桿，溯源內部文化，暢想未來發展，開展深度探討和分享。
整場活動安排緊湊、氛圍熱烈，大家在思想的深度交流與觀點碰撞中，逐步凝聚共識，共同勾勒出佛塑科技企業文化體系的新框架與未來發展的清晰路徑。
文化重塑，始于共識，成于行動。此次共識共創活動不僅是思想的統一，更是構建具有佛塑科技特色文化理念體系的關鍵一步，為“十五五”戰略規劃與實施注入持續動能，共同譜寫佛塑科技高質量發展的嶄新篇章。
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