數字印刷時代印刷包裝的新型人才需求

      導讀：隨著海德堡、高寶兩家世界大的包裝印刷設備制造商向數字化和智能化方向轉型，標志著包裝印刷行業(yè)已經向工業(yè)4.0時代進軍。新的生產方式意味著新的人才需求。

      隨著海德堡、高寶兩家世界大的包裝印刷設備制造商全面向數字化和智能化方向轉型，標志著包裝印刷行業(yè)已經開啟了全面向工業(yè)4.0時代進軍的征程。包裝印刷行業(yè)所奉行的智造方式不僅在生產上與傳統的高速、電氣化、人機結合的方式大相徑庭，在產品流通和銷售方面也有根本的不同。

      新的生產方式意味著舊的工作崗位面臨著被淘汰的風險，但也預示著新的人才需求。只見新人笑，不見舊人哭。未來幾年，我們將看到哪些人在智能化的包裝印刷廠內酡顏歡笑呢？

      新的包裝印刷行業(yè)是以智能制造為主體，以物聯網和移動互聯為兩翼的新型制造模式，包裝印刷的制造完全與上下游企業(yè)的制造融為一體。這樣一來，市場就對信息化技術提出了新的要求，具備這方面技術的軟件工程師的市場需求大增。

      從目前推向市場的智能機器人、數字印刷機和數字印后設備來看，與傳統的電子化自動化設備原理差別很大，傳統的設備維護人員恐無法勝任智能化、數字化的包裝印刷設備的維護工作。因此，隨著這類設備的日益增多，智能化、數字化設備的維護人員的市場需求將會大大增加。

      在移動互聯時代，制造的核心價值在于產品是否有更好的用戶體驗。蘋果、小米的大獲成功，歸根結底就是產品用戶體驗做得好。產品包裝同樣如此，給用戶帶來良好體驗的產品包裝，須是結構新穎、使用方便、綠色環(huán)保的包裝。

      顯而易見，未來的包裝印刷行業(yè)對包裝的結構和材料設計越來越重視，對這方面的人才需求也會成倍增加。